Mehr Erfolg mit wertebasierender Führung

Ein Produktverantwortlicher sagte letztens zu mir: „Wir haben 2.000 Menschen in der Fertigung. Die kommen morgens auch motiviert zur Arbeit. Die Motivation macht in den Mittagsstunden einer gewissen Neutralität Platz. Die Befindlichkeit nachmittags sei mit Verzweiflung gut beschrieben!"

Nach konjunkturbedingtem Rückgang befinden sich viele Unternehmen wieder auf Erfolgskurs. Mitarbeiter werden gesucht, Fachkräfte werden knapp. Die Komplexität der Aufgaben steigt, ganz zu schweigen von Termin-, Qualitäts- und Kostendruck.

Wie bewegt und bewährt sich der Mensch im unternehmerischen Kräftefeld? Von Augen zu und durch, bis hin zu Fehltagen, Burn-out, gar suizidalen Absichten reicht das Spektrum.

Wie kommen wir wieder vor die Welle? Was macht hier den Unterschied, zwischen kurzfristigem Geschäft hinterherlaufen, zu langfristiger, verantwortlicher Menschenführung?

Das eine ist es, den Mitarbeiter im Unternehmen als wertvollste Ressource anzunehmen. Das andere, das vorhandene Potenzial auch freizusetzen.

Wie viele Mitarbeiter haben bei Vorgesetzten den Status einer Kostenstelle mit Ohren? Wie viele arbeiten mit der Einstellung: Dienst nach Vorschrift, weil ihnen der Sinn und Spaß am Arbeiten verloren ging.

Im Grundsatz dazu: Welche Organisation hat eine starke, verantwortlich handelnde Mannschaft? Die produktiver und effizienter arbeitet, durch fest verankerte, erfolgsentscheidende Verhaltensweisen. Die weniger Fehler verursachen, durch Transparenz in Kommunikation und Information. Die bewusst in Kraft und Energie einer übergreifenden Zusammenarbeit investieren, die es allen leichter macht, Ziele zu erreichen, ein Mindestmaß an Sinnerfüllung im Job und zeitweise auch so etwas wie Spaß und Freude zu empfinden.

Eine Antwort lautet hier gemeinsam definierte Werte – ein lebendiges Leitbild, welches Orientierung stiftet, Richtung zeigt und in die nachhaltige Erfolgsausrichtung eines Unternehmens einzahlt.

Das Königsteiner Management Institut entwickelt und implementiert erfolgreich praktikable und wertebasierende Führungskompetenzen, die Ihrem Unternehmen einen Engagements- und Loyalitäts-Drive bescheren werden.

KMI Königsteiner Management Institut GmbH www.kmi-gmbh.de

Autor: Jens Roth, Managementtrainer, Königsteiner Management Institut